Народные избранники Государственной Думы приняли во 2-м и 3-м чтениях уточнения в Трудовой правило РФ, которыми предусматриваются дополнительные гарантии Для сотрудников, призванных на военную службу по мобилизации, а Также пребывающих в запасе и заключивших договор О прохождении военной службы.
Согласно с поправками Для указанных категорий Жителей Трудовой договор будет приостанавливаться до момента окончания военной службы. Затем они на протяжении трех месяцев смогут вернуться к своим прежним должностным обязанностям.
" Принятые сегодня законы обеспечат трудовые гарантии мобилизованным гражданам и добровольцам. За ними сохранится рабочее место, должность, а Также социально-трудовые гарантии на весь период военной службы. Солдаты и офицеры обеспечивают безопасность нашей страны и обязаны быть уверены: О них позаботятся ", - уточнил руководитель Государственной Думы Вячеслав Володин.
Согласно с документом " период приостановления действия трудового договора Согласно с настоящей статьей засчитывается в Трудовой стаж работника, а равным образом в стаж работы по специальности ".
Также предусмотрены дополнительные гарантии Для членов семей мобилизованных Жителей и волонтеров. Как объяснил соавтор изменений - руководитель отдела по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, - " их нельзя будет без согласия привлечь Для особого режима работы: направить в служебные командировки, привлечь сверхурочно, ночью, в выходные и праздничные дни ".
" помимо этого, Для них предусматривается преимущественное право сохранения работы При сокращении численности или штата работников ", - добавил депутат.
Корреспондирующие поправки внесены в Закон РФ " О Государственной гражданской службе РФ ", который вместе с Трудовым кодексом регулирует трудовые отношения государственных служащих. Для них будут действовать аналогичные трудовые гарантии.
" так, вопросы сохранения рабочих мест будут решены относительно всех категорий работающих Жителей, которые призываются или добровольно поступают на военную службу в процессе частичной мобилизации ", - поведал О сути перемен соавтор предложения, руководитель отдела по безопасности и противодействию взяточничеству Василий Пискарев.
Он прибавил, что периоды военной службы призванных в процессе частичной мобилизации, а Также оказания добровольного помощи в исполнении задач, возложенных на оснащенные оружием Силы РФ, вследствие контракта будут засчитываться в стаж, необходимый Для оформления страховой пенсии.
" При этом те граждане, кто закончил контракты О прохождении военной службы в период с 24 февраля по 21 сентября 2022 г. и с кем были расторгнуты трудовые договоры, получат преимущественное право трудоустройства на рабочее место по прежде занимаемой должности у работодателя ", - сказал депутат.
